Nganjuk, sejahtera.co - Guna meningkatkan kinerja perangkat daerah di lingkup Pemerintah Kabupaten Nganjuk, Plt Bupati Nganjuk, Marhaen Djumadi, menekankan agar ASN bekerja cepat dan memiliki target kinerja.Â
Hal itu disampaikan ketika membuka kegiatan rapat koordinasi mengenai 'Tata Cara Pengendalian Kinerja Daerah Secara Terpadu Melalui Desk Umpan Balik Berkelanjutan' secara daring di Ruang Rapat Sekda Kabupaten Nganjuk, Senin (16/1) lalu.
Plt Bupati Marhaen mengungkapkan, desk umpan balik berkelanjutan merupakan bagian dari beberapa program-program yang harus ditindaklanjuti. "Menurut saya tindak lanjut target harus ada, baik target waktu dan target pekerjaan. Kerja harus ada target waktu dan target pekerjaan," tutur Kang Marhaen, sapaan akrab Plt Bupati Nganjuk.
Para ASN dan pegawai Pemerintahan Kabupaten Nganjuk diharapkan dapat menyerap ilmu dari pengalaman-pengalaman yang telah didapatkan saat mengikuti kegiatan dinas di luar untuk dapat diterapkan pada Pemerintah Kabupaten Nganjuk.
"Kinerja kita harus betul-betul lebih bagus. Pengalaman-pengalaman kita selama kita selesai dari tugas di luar daerah harus dikonsultasikan dan diterapkan di Nganjuk," tegasnya.
Menurut Kang Marhaen, dalam bekerja tidak perlu banyak membuang tenaga dan pikiran. Namun ada outcome yang jelas.
"Kita ingin kinerja tidak perlu kerja keras tapi hasil betul-betul efektif efisien. Baik efisien waktu tenaga maupun pikiran. Ini yang harus dibuat catatan untuk semua," tandas Kang Marhaen.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Nganjuk, Nur Solekan, saat mengikuti rapat via daring senada dengan Plt Bupati Nganjuk menyampaikan, tentang pentingnya timeline kerja bagi pemerintah daerah.
Dengan membangun teamwork yang kuat dan solid. Artinya, semua permasalahan yang ada harus dikolaborasikan dan diselesaikan secara bersama-sama.
