SEJAHTERA.CO - Memberikan penghargaan pada diri sendiri setelah mencapai tujuan tertentu juga lebih dikenal dengan self reward.
Dimana self reward adalah alat yang efektif dalam memotivasi diri sendiri dalam berbagai konteks, termasuk pendidikan dan pembelajaran.
Dalam dunia pendidikan, self reward dapat menjadi motivator yang kuat bagi siswa, guru, dan pembelajar dewasa.
Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan cara menerapkan self reward dalam pendidikan dan pembelajaran.
Baca Juga: 14 Ribu Peserta Ikuti Tes PPPK, Ikat Pinggang Ganti Rafia
1. Tetapkan Tujuan yang Tepat:
Langkah pertama dalam menerapkan self-reward dalam pendidikan adalah menetapkan tujuan yang spesifik dan terukur.
Tujuan ini harus sesuai dengan tingkat pengetahuan dan keterampilan siswa atau pembelajar dewasa.
Tujuan yang jelas membantu dalam menentukan langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapainya.
2. Tentukan Hadiah yang Sesuai:
Setelah tujuan ditetapkan, tentukan hadiah yang sesuai untuk mencapai tujuan tersebut. Hadiah harus memiliki nilai yang cukup besar untuk memberikan motivasi, tetapi juga tidak boleh terlalu berlebihan.
